Между клиентом и психологом  заключается  соглашение (или психотерапевтический контракт)  о совместной работе, цель которой – это избавление  клиента от психологических затруднений.

Эрик Берн (основатель транзактного анализа) предложил использовать контрактный метод, тем самым изменил отношением между психологом и клиентом, клиент становится равным психологу в своих возможностях думать и нести ответственность за результаты работы, за те изменения, которые хочет иметь клиент.

Эрик Берн писал, что «Контракт – это четко выраженная 2-х сторонняя приверженность строго определенному плану действий».

Клиент  говорит, что хочет изменить и что собирается сделать для этого, психолог  подтверждает свое желание и компетентность работать над этими целями и говорит о компенсации, которую хотел бы получить за свою работу .

Награда клиента- выздоровление.

При заключения контракта должны быть соблюдены следующие условия:

1. Взаимное согласие об информированности.
   Психолог информирует клиента об условиях работы. Клиент информирует терапевта о своих особенностях и трудностях. Психолог должен быть информирован о том, кого он берёт в работу. Это согласие осознанно, так что обе стороны знают, на что они согласились.
2. Адекватная компенсация. Обмен собственностями. Собственность терапевта – знания и экспертиза. Собственность  клиента – деньги.
3. Компетентность. Обе стороны должны быть достаточно компетентны, чтобы контракт состоялся.
   Компетентность психолога  включает соответствующее  образование, опыт, профессиональные навыки.
   Компетентность клиента в его адекватности понять условия контракта и обладать физическими и умственными способностями для его выполнения. Имеется ввиду, что люди с психическими расстройствами не могут выполнить условия лечебного контракта.
4. Законность
   Цели и условия контракта должны соответствовать существующим законам.
   Для психолога законность означает также приверженность этическим принципам.

Контракт состоит из двух частей:

Организационная(административная) часть
Количество сессий, их частота, сумма оплаты, сроки уведомления о пропуске сессий, если они нарушаются, соглашение о времени, о месте и т.д.

Лечебная(клиническая) часть включает цели клиента и их изменение. Цель клиента должна быть осуществима, реальна и учитывать ресурс клиента.